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Nos Services


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Notre offre de services

Conférences

1h30 de concentré d’expériences et d’éclairages inspirants pour redonner l’envie de se développer.

Formations

Des "Trans-formations" dynamiques, pratiques (50% d'exercices), participatives et opérationnelles.

Coaching individuel ou de groupe

Le Coaching est mort ! Vive le Coaching 3.0 qui s’appuie sur les sciences de la relation.

Culture d'entreprise

L'innovation et l'agilité découlent  d'une culture de la performance et du bien-être.

Ingénierie pédagogique

Une approche pragmatique pour vous assister dans la construction de vos formations et vos contenus.

Animation de réunion

Approche  de la dynamique de groupe pour redonner l’envie d’être productif durant et suite aux réunions. 

Interim management./

Interim management

Nos managers engagés :  une valeur ajoutée immédiate laissant votre équipe re-dynamisée. 

Outplacement et recrutement./

Outplacement et recrutement

Employé, outplacer, employeur, futur candidat... soyons impliqués dans les transitions de carrière. 

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Formations


Formations


Notre offre de formations

« Si vous trouvez que l'éducation coûte cher, essayez l’ignorance »

- Abraham Lincoln

Savoir pour agir

Le savoir cognitif est une forme d’ignorance tant qu’il n’est pas transformé en actes. Tout a été dit et écrit sur le management et le leadership. La plus grande difficulté n’est pas le savoir en lui-même, ce dernier est disponible, le problème est l’intégration de ce savoir, c’est-à-dire comment le rendre « vivant » au sein des organisations humaines.

 

Nos formations s’appuient sur une technologie du développement humain en trois phases interdépendantes. Cette approche permet le développement d’une conscience et connaissance de soi pointue, accompagnées d’une bonne connaissance des basiques de la nature humaine. Cela amène peu à peu vers une maturité relationnelle et une vision systémique « win-win-win-win ».

Thèmes abordés

Relation à soi

  • Performance et efficience : de la compétence au plaisir d’agir

  • Développer son intelligence relationnelle

  • Se maîtriser : faire face avec sérénité

  • Libérer son talent

  • Réussir ses interventions publiques

  • L'art de parler en public et charisme

  • Booster sa carrière

  • Se dépasser : au-delà des habitudes

  • Connaissance et conscience de soi

Relation à l'autre

  • Leader authentique

  • Décider : savoir et pouvoir choisir

  • Leadership et bien-être

  • Feedback, feedforward, reconnaissance : ferment d'une culture du "faire grandir"

  • Team training cohésion

Relation au système

  • Stress, détresse et signes de burn-out

  • Devenir correspondant bien-être

  • Leadership et cohésion 1+1=3

  • Empowerment et servant leadership

  • Leadership, diversité et interculturalité

  • Leadership du 21èm e siècle

Un menu complet... ou à la carte

Nous vous proposons différentes thématiques, avec pour chacune la possibilité d'opter pour un "menu", ou de choisir "à la carte" les modules qui vous intéressent.

Lors de ces formations impactantes, où nous touchons le cœur et l’esprit dans une ambiance décontractée, chaque participant sera invité à expérimenter, à sortir de sa zone de confort et oser le dépassement vers l’authenticité, la collaboration, l’agilité, l’intelligence collective, la culture de l’excellence, le bien-être et la performance …

COHERENCE peut également intervenir selon un cahier des charges élaboré selon le besoin spécifique.

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Conférences


Conférences


Dans toutes nos conférences, nous veillons à :

  • transmettre avant tout un vécu, ce qui rend nos interventions vivantes, illustrées d’exemples et de cas concrets;
  • glisser quelques touches d’humour et des images;
  • créer des associations d’idées innovantes ou décalées;
  • limiter la théorie au strict minimum;
  • inviter au questionnement.

Thèmes récemment abordés

Leadership 3.0 et agilité

Un management vivant, libéré des modèles

Se dépasser

Comment ne plus être son propre obstacle ?

Reconnaissance au travail

Un anti-stress naturel et enzyme de la performance

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Culture d'entreprise - Team building


Culture d'entreprise - Team building


Développer sa culture d'entreprise

Connaissez-vous la culture de votre entreprise? Comment la vivez-vous dans votre quotidien? Est-elle source de performance et de bien-être?

Nous accompagnons nos clients vers une réappropriation de la culture d’entreprise. Après avoir posé un diagnostic, nous formulons des propositions de changements à opérer en mettant en évidence les bénéfices pour l’entreprise et ses équipes et également les risques potentiels associés à ces changements.

L’entreprise choisit d’opérer la transformation (sur l’ensemble des recommandations ou sur une partie).

COHERENCE accompagne ses clients jusqu’à la mise en œuvre quand tel est leur choix.

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Coaching individuel ou de groupe


Coaching individuel ou de groupe


Coachings thématiques

Individuel ou collectif, le coaching permet de répondre de façon chirurgicale et pertinente là où d’autres interventions s’avèrent insatisfaisantes.

Même les plus grands joueurs de football bénéficient de plusieurs coachs. Apprendre à quitter le cadre de référence habituel, se poser des questions parfois dérangeantes ou décalées, découvrir comment chercher ses propres solutions sans se freiner soi-même, ou simplement prendre du recul ... le travail avec un coach peut être étonnamment efficace.

COACHING POST BURN-OUT

Reprendre son activité après un burn-out n’est pas nécessairement facile. Un accompagnement adapté s’avère souvent être une solution gagnante.

COACHING CARRIÈRE

Êtes-vous agile "carrièrement" parlant ? Mobilité, employabilité, flexibilité : il existe des réponses adaptées au nouveau monde du travail.

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Animation de réunion


Animation de réunion


Animation de réunion, projets

Nous apportons le cadre, vous définissez le sujet et le rythme.
Des réunions de 2 à 3 heures encadrées par un animateur expérimenté pour retrouver le plaisir de réunions efficaces. Ce type de groupes peut être utilisé pour tout objet : préparer le lancement d’un projet, redéfinir les pratiques managériales dans l’entreprise, innover …

La forme est aussi importante que le fond, c’est la raison pour laquelle nous vous proposons un cadre spécifique.

"Retrouvez le plaisir de réunions efficaces."

Après quelques réunions, les participants deviennent autonomes et peuvent eux-mêmes devenir animateurs pour d’autres groupes ou d’autres projets.

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Ingénierie PédagogiQUe


Ingénierie PédagogiQUe


Ingénierie pédagogique

Nous accompagnons également nos clients dans la construction de leurs propres formations. Notre objectif vise à rendre nos clients les plus autonomes possibles. Ce service est proposé sous forme de mission et est totalement adaptable à vos contraintes de temps et d’espace.