Notre raison d’être

COHERENCE est une plateforme collaborative qui regroupe 7 entrepreneurs indépendants, et plus de 185 années d’expérience cumulée, de passion et de créativité au service de ses clients.

L'équipe COHERENCE, pour des formations, conférences, teambuildings en France, Belgique et Luxembourg.

Outre des valeurs et des aspirations communes qui ont tissé des liens - parfois depuis plus d’une décennie - entre ces personnes différentes et complémentaires, c’est la volonté d’incarner, à travers la création du réseau, ce en quoi elles croient et ce qu’elles transmettent, qui fait la valeur ajoutée de ce réseau.

Le réseau COHERENCE s'inscrit dans le champ des organisations apprenantes, et mutualise les défis à relever et les ressources. Il constitue par ailleurs un réel atout à travers ses 7 membres, pouvant ainsi répondre à une demande de masse si nécessaire.

Qui sont les membres de l'équipe?

Alexia Dorczynski est ingénieure au service de grands industriels européens. Sa curiosité, son dynamisme et son engagement lui permettent de mener ses projets à bien. Bien ancrée dans la génération Y, elle peut être amenée à remettre en question l'ordre établi. Elle pratique le chant et la musique et se produit sur scène. Sa jeune expérience, son authenticité et son regard décalé sont une aide précieuse pour réinventer le travail,  sans laisser indifférent.

Brigitte Annet a plus de 20 ans d’expérience dans le secteur des Assurances où elle a exercé différentes fonctions de direction au sein de multinationales européennes et d’un Groupe privé luxembourgeois. Elle est coach, formatrice et consultante et promeut le développement humain au service de la performance relationnelle et collective. Sa compréhension de la nature humaine et des organisations, sa sensibilité, son enthousiasme permettent un travail dynamique et personnalisé apprécié.

Fiora Theismann est architecte d’intérieur, formée en Angleterre. Après une première expérience professionnelle, elle complète son apprentissage par un voyage en solo d’un an et demi autour du monde l’amenant jusqu’en Australie où elle débute une activité de coaching et de formation. Elle anime régulièrement des formations pour adultes et enfants, notamment en langues. En parallèle elle intervient dans la conception et le design de produits de bien-être.

Frédéric Theismann a plus de 25 ans d’expérience dans l’informatique, la finance et les Ressources Humaines. Il est coach, formateur et promeut l’écologie humaine et l’intelligence relationnelle au service de la performance. Il parcourt l’Europe et parfois au-delà, pour de grandes entreprises. Il intervient également en centre pénitentiaire. Il est aussi l’auteur de différents livres et articles. Sa compréhension de la nature humaine, son sens de l’observation et son humour permettent un travail en profondeur, apprécié et reconnu.

Jacques Bouvy a plus de 25 années d’expériences dans le monde financier. Il a occupé des fonctions de direction dans les domaines informatiques, Ressources Humaines et Marketing. Il est un amateur de théâtre qu’il pratique régulièrement en tant que comédien. Grâce à sa riche expérience, son sens de l’humour et son dynamisme, ses interventions, illustrées avec pertinence, sont très appréciées.

Corinne Diebold a plus de 25 ans d’expérience dont plusieurs années en tant que cadre dirigeant, dans le commerce et les ressources humaines. Passionnée par l’humain, elle se consacre à l’optimisation du potentiel humain. Elle est coach, formatrice, animatrice. Son discernement dans l’appréhension des situations relationnelles, son sens développé du pragmatisme et de la convivialité, contribuent à amener chacun vers plus d’efficience. Egalement passionnée de chevaux, elle développe des ateliers en équi-training (coaching et formation).

 

Sylvie Timmers, plus de 25 ans d'expérience et coach certifiée (PCC) se consacre pleinement aux relations humaines. Ses principaux domaines d’intervention sont le Coaching, la Formation, l’Outplacement et le Conseil en Leadership pour améliorer la performance des organisations, équipes et dirigeants, et permettre aux personnes de découvrir et utiliser leur plein potentiel.